Monday, 24 September 2012

Assalamualaikum..all

Kalu uolls nak cari kerja kan, apa yang uolls tengok dulu...mestila kita tengok background syarikat, pencapaian syarikat, awards yang dapat, mesti kita nak tau bertapa kukuhnya syarikat yang akan kita bernaung dan mencari rezeki..

kat sini i nak ceritakan kenapa i pilih Hai - O Marketing dan Stokis B32 sebagai tempat i bernaung untuk memulakan bisnes tanpa ragu.



LATAR BELAKANG

1. Hai -O Entrprise Bhd. telah ditubuhkan pada tahun 1975 ini bermaksud syarikat ini telah lama bertapak iaitu selama
37 tahun.

2. Hai-O Marketing Sdn. Bhd ditubuhkan pula pada tahun 1992 iaitu selama 20 tahun di Malaysia. kalu nak dibandingkan dengan manusia 20 tahun ni dah masuk Universiti, dah pandai hidup, banyak dah pengalaman dan pengajaran yang diterima...betul tak.

3. Syarikat ini juga telah disenaraikan di Papan Utama Bursa Saham Malaysia sejak tahun 1996 iaitu setanding dengan syarikat gergasi yang lain seperti Shell, Petronas dan sebagainya.


ANUGERAH

1. Forbes Asia - Best Under A Billion
(4 tahun berturut-turut 2007 - 2010)

2. MEcD ' Developing Bumiputera Entrepreneurs' disampaikan oleh YB. PM Dato Seri Abdullah Ahmad Badawi, 2007.

3. KPDNKK ' Ethical Business Company'
(4 tahun berturut-turut 2008 - 2011)

4. Corprate Social Responsibility (CSR)
oleh YB. PM Dato Seri Najib Razak, 2010.

5. Stokis B32, Batu Caves,
The Golden Triagle - Generates RM 40 milliom/ month sales..







PRODUCTS

1. SUPERBANDS

2. LIFE TIME WARRANTY & FREE SERVICES

3. FAMOUS - A LOT OF TESTIMONIAL (POSITIVE)


so...uolls.
jangan asyik menilai tanpa rasa untuk jadi bernilai.

jangan asyik fikir masalah, fikir pada peluang yang ada.

jangan asyik katakan 'kau buatla dahulu, nanti aku ikut', tapi katakan ' aku buat dahulu dan kita buat bersama-sama'.

jangan asyik kata ' aku takde masa dan kebolehan berniaga'. katakan ' aku takde masa untuk membazirkan waktu tidak mencari rezeki dan aku ada syarikat yang boleh membimbing aku sehingga berjaya, YES I CAN DU IT'...


your "COACH"

0199503695





No comments:

Post a Comment